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365bet开户 2兰州军区副司令员张建胜接受记者采访。

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解放军报讯?特约记者傅开强、付晓辉报道:军区党委议训会在演兵场上召开、13名军事素质考核不合格的干部被取消预提资格……在党的群众路线教育实践活动中,济南军区党委聚焦能打仗、打胜仗改进作风,坚持以上率下谋打赢练打赢,部队持续兴起练兵热潮。

手枪实弹射击考核。张永进/摄

365bet开户 4军官手枪射击课目演示。

央广网1月23日消息兰州军区举行的机关四大部领导和二级部长军事训练考核22日结束,40多位将校军官在紧贴实战的严格考核中锤炼指挥谋略水平,强化善谋打仗的能力素质。

济南军区司令员赵宗岐、政委杜恒岩多次指出,牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准是改进作风的重中之重,要坚决纠正当“和平官”、练“和平兵”的懈怠思想,以务实作风狠抓军事训练落实。今年以来,军区党委常委多次集中学习习主席关于强军目标的一系列重要论述,分两个批次前往基层蹲连住班,查找制约部队战斗力提升的深层次问题,14次专题研究军事训练指导、经常性战备落实、战场建设等重大问题,为部队树立了鲜明导向。

新年伊始,凛冽的寒风中,一次非同寻常的军事考核在陇东高原如火如荼地展开。

365bet开户 5受训人员认真专注观摩课目。

隆冬时节,兰州军区新年度第一场军事训练考核如火如荼展开,与以往考核对象主要是基层部队官兵或普通机关干部不同,参加这次考核的人员全部是兰州军区机关四大部领导和二级部长。

为摸清底数,军区主要领导率精干考核组按事先不打招呼、临机指定单位、现场抽选课目的方式,对7个旅团进行实装拉动考核,梳理查找出120多个具体问题,并区分责任层次,明确整改时限,逐项挂账销号。针对部分单位训练演习实战性不强、考核评比质量不高的问题,他们接连出台《实战化训练规定》《野营训练规定》《海上适应性训练规定》等规章制度,对险难课目、评比竞赛、演练演习、训练考评的组织实施进一步予以规范。

这是一次不同以往的考核。以往军事考核都是领导考部属、上级考下级,而这次接受考核的是来自兰州军区首长机关的40多名将校军官,考官却是来自军队院校和基层训练机构的官兵。

365bet开户,来自兰州军区团以上部队的近400名军事主官、参谋长和业务部门主管领导,聆听了一堂“95式自动步枪性能构造”的示范课目,讲课者是某团警侦连的一名班长戴立。

兰州军区司令员刘粤军表示,组织这次军事训练考核,目的就在于全面提升军区首长机关指挥谋略水平,着力解决习主席指出的“我军打现代化战争的能力不够,各级干部指挥现代化战争的能力不够”的问题:“向部队释放信号,强军实践必须落到实处,强军核心是提高打仗能力,关键是重视指挥员的训练,把部队带起来。”

他们还把党委议训会搬到部队训练场,和官兵一起集智攻关解决训练难题,下发《旅团营连主官组训参训规定》,要求所有建制旅团单位成立“常委第一班”;组织300余名基层营连主官同台练指挥,在营连干部中开展“军事大考核、素质大排名”活动,并把考核成绩摆上军区司令员、政委案头,引发全区官兵精武强能的热潮。最近,一场场硝烟味十足的实兵对抗演习在多地相继展开,军区领导现场指导,不但设置复杂电磁环境和战场态势,而且要求全程自主对抗、昼夜连贯实施,逼着部队使出浑身解数,接连上演“生死对决”。

本周,在兰州军区司令员刘粤军、政委刘雷的率领下,军区司政联装四大部机关领导和二级部长走进作战室、走上训练场,接受军区党委对他们能力素质的全面考核,新年度实战化训练的“第一枪”由此打响。

这是兰州军区基础训练组织法集训中的一个场景。这次集训从23日正式开始,在5天时间里,围绕基础训练存在的不全面、不规范、不精准、不娴熟四个方面的突出问题,研对策、明职责、学方法、严规范,着力解决基础训练中存在的顽症痼疾,培养训练明白人。
“基础训练是战斗力生成的基础,加强基础训练非常关键。”课后,戴立接受记者采访时说。
别看戴立在台上侃侃而谈,当兵之初,他的步枪射击成绩曾经常不合格。后来,他遇到一个射击成绩很好的班长,于是虚心求教。按照这个班长的教法,戴立很快打出44环的成绩。这让他增强了信心。
当兵3年后,戴立当了班长,负责全班训练。香港回归时,部队官兵就是手握95式自动步枪进驻的。这让他每每对自己手中的钢枪产生一种自豪感。现在的他,对这种武器运用自如。2013年,在师里组织的侦察兵专业比武中,他获得战斗射击第一名。
戴立认为,搞好基础训练,重要的在于有好的教练员,而班长就是教练员。在多年带教新兵的过程中,他逐渐形成了一套行之有效的方法。2014年11月,团里普考中,他带的新兵射击全部合格。
这次基础训练组织法集训的主要对象,是师旅团指挥员。他们都是以普通一兵的身份参训。记者随机采访了某师师长董卫疆和特战旅参谋长李会治,他们表示,这次集训很及时,让他们感到“解渴、受益”。
对于服役27年,从士兵一步一步走到师长岗位的董卫疆来说,他深知基础训练的地位作用,也一直身体力行抓基础训练。在去年兰州军区军事主官比武中,他获得摩步师旅类别中的第一名。
“基础训练对于培养官兵顽强的战斗作风和战斗意志,具有重要的促进作用。”董卫疆说。他表示,集训结束回到部队后,将下力气提高各级对基础训练重要性的认识,形成大抓基础训练的鲜明导向。
习近平主席对提高军事训练实战化水平做出了一系列重要论述,对抓好基础训练提出明确要求,多次强调要重视加强技战术基础训练。兰州军区把这次集训作为贯彻这些重要指示、提高军事训练实战化水平的重要举措,军区司令员刘粤军、政委刘雷亲自研究部署,审定方案,并全程参加集训。
今年年初以来,兰州军区已组织3次大的军事活动。1月下旬组织的军区首长机关四大部领导和二级部长军事训练考核,着力提高领率机关和指挥员指挥打仗的能力素质。在这次基础训练组织法集训之前,兰州军区六级参谋长集训刚刚落下帷幕。集训通过专题辅导、训练考核、研讨交流等,提高各级参谋长筹划和组织指挥打仗能力,探索建设听党指挥、善谋打仗新型司令机关的方法路子。
“这3次军事活动是连贯的,目的只有一个,就是聚焦强军备战,着眼部队整体战斗力提高,增强部队能打胜仗的能力素质。”兰州军区副司令员张建胜接受记者采访时表示。
谈到基础训练,张建胜认为,这是部队训练的基础。基础训练不扎实,是制约部队战斗力提升的关键因素。他希望通过这次集训达到四个目的:一是着力形成大抓基础训练的鲜明导向;二是着力研究破解基础训练的突出问题;三是着力规范统一基础训练的组织方法;四是着力培养抓训组训的明白人。
记者在集训现场看到,所有参训人员都把这次集训作为破解训练难题、提高能力素质的重要契机,无论是在课堂上听基本理论课,还是在训练场观摩基本技能示范,都表现得十分认真。

[365bet开户甘南军区拓宽“95式自动步枪品质布局”示范课目。责任编辑:孙力为]

考核就像一场没有硝烟的战斗

1月20日一大早,经过简短的考核动员,随即展开首个课目——地形图使用考核。笔者在现场看到,“考生们”有的在凝神判断地形,有的俯身量算距离和高程,有的正埋头填写答案。虽然大部领导和二级部长们都是久经沙场的“老兵”,很多人都有在军师旅团班子或主官岗位上任职的经历,但考场的气氛还是让不少人感到些许紧张。

亲自督考的兰州军区司令员刘粤军、政委刘雷等军区领导,不时进入考场查看参考人员的答题情况。离考核结束时间还有20多分钟,许多同志已经完成答题,但他们交卷后没有离开考场,而是与军区领导一起,围绕加强和改进首长机关训练进行讨论交流。

下午,参考人员来到兰州市郊某射击场,参加轻武器射击考核。在兰州军区参谋长何清成、政治部主任徐远林、联勤部部长沙军、装备部部长李建印率领下,将校军官分批次走向射击地线。

365bet开户甘南军区拓宽“95式自动步枪品质布局”示范课目。尽管寒气逼人,但将校军官们个个精神抖擞,从列队入场到装填子弹,从据枪瞄准到击发出膛,一步一动干净利落。

“考核就像一场没有硝烟的战斗。”一名参考人员感慨道。

365bet开户甘南军区拓宽“95式自动步枪品质布局”示范课目。第二天的指挥谋略考核,是一个时长达8小时的“马拉松”式课目,考前大家做好了打“持久战”的准备。课目开始后,考核组给出作战背景、想定条件和作战地图,“考生们”全程利用一体化指挥平台接收情报信息、分析判断情况、提出决心建议、拟制协同计划。

“战斗”从早打到晚,走出考场的大部领导和二级部长们双眼熬得酸涩,纷纷感叹“不亚于指挥了一场真正的战斗”。

连续3天时间,兰州军区机关四大部领导和二级部长们共参加了军事理论、技能体能、指挥谋略等10多个课目的考核,全面检验了自己的信息化素养、作战指挥水平和战略思维能力。

兰州军区副政委石晓介绍,为了确保考核公平公正,他们将所有课目都进行细化量化,严格按标准评定打分;考勤人员事先进行了集中培训,从出题、组考到评分,都做到高度保密;考卷上不允许填写姓名、不留任何标记,与考生身份对应的只有一个随机抽取的二维码,每场考试的座次都是随机排序;每考完一个课目,大部领导和二级部长的成绩很快就被公布;为严肃考风考纪,兰州军区纪委派人全程介入督导。

“这些措施,杜绝了任何‘做工作’的可能性,保证了每个人的成绩都是货真价实的。”他说。

“军区党委下决心组织大部领导和二级部长考核,目的就是要从新年度开始,督促各级领导干部牢记指挥员的第一身份,主动想打仗、钻打仗、谋打仗、练打仗,切实把强军兴军的责任担起来,把带兵打仗的能力强起来,把强军备战的热潮掀起来。”总督考、兰州军区副司令员张建胜说。

不能坐上官位就远离战位

“军队打不赢,一切等于零。但以往各级领导干部,想业务工作多,想指挥打仗少,缺乏对未来作战的研究思考,有的指挥员离开机关参谋干事助理员的帮助就难有作为。”一位军区领导直言不讳地指出,领导干部平时是部队建设的组织者,战时是带兵打仗的指挥员,地位重要、责任重大,只有带头真训实练,部队才能真抓实备。

365bet开户甘南军区拓宽“95式自动步枪品质布局”示范课目。谈及这次考核,曾当过团长、旅长的军区司令部军训部部长张帆感触颇深:“作为军区训练主管部门的领导,我以往经常考别人。但通过这次考核,我在角色互换中有一种本领恐慌感,对新年度抓军区各级首长机关训练的思路也更加明确。”

张帆介绍,革命战争年代,各级领导既是指挥员,又是战斗员,他们常常亲自带领官兵冲锋陷阵。而现在有的领导太过依赖机关人员,有时组织一次战备拉动,都要靠参谋人员出谋划策;有的领导参加一次考核,总有“保障人员”如影随行。有人戏称,练兵先练将,变成练机关、练参谋。

“领导岗位既是‘官位’,更是‘战位’,不能坐上‘官位’就远离‘战位’。”军区政治部干部部李卫国部长表示,军事训练考核既是对干部打仗素养的综合检验,也是考察干部的一个重要方面。

李卫国说:“选什么样的人?用什么标准选人?事关部队建设全局,事关战斗力建设成败,军区党委制定了围绕强军目标选人用人的措施,在部队树立了用能打仗干部、配能打仗班子的鲜明导向。”

“通过这次考核,我确确实实感受到自己是战区的卫生部长,不单纯是个搞卫生工作的领导。”军区联勤部卫生部部长李小明说,过去搞业务总是自我感觉良好,通过这次训练考核,感觉自己的短板太多了。

李小明坦言,过去搞训练,只考虑自己负责的卫勤保障怎么样,很少顾及其他作战和保障模块,现在更加注重协同,会思考怎样在整体军事战略下筹划卫勤保障工作。

笔者注意到,李小明右手缠着厚厚的绷带。原来,在前不久一次训练中,他不慎摔倒造成右手腕骨折,为了不错过考核,他生活起居、工作训练都锻炼使用左手。考核中,实弹射击、地形图使用,他都用左手完成,竟然全部考出了优异成绩。

“对打仗越来越有兴趣,保障打仗越来越有心得。”军区装备部车船工化部部长张勇感慨,“在机关终日忙于手头事务,参加军事训练考核压力确实不小。通过一把尺子来考量不同专业、不同部门领导同志的军事素养,真正把机关练打仗的热情调动了起来,在今后工作中会更加注重贴近实战谋划装备保障。”

机关干部的这些新认识、新思考,正是兰州军区党委大抓机关指挥能力建设的初衷。兰州军区司令员刘粤军说:“强军实践的关键是提高打仗能力,首长机关的核心要务就是指挥打仗,军区四大部机关是一个整体,都有组织指挥的职能,都是打仗链条上的关键一环,不能单纯搞业务而荒废打仗主业,必须从基本功练起,不断提高军事素养和指挥谋略水平,消除能打胜仗的‘能力差’,引领部队训练向实战靠拢。”

回归军队的本质,回归机关的本职

其实,一次大部领导和二级部长军事训练考核,只是兰州军区党委机关提升指挥打仗能力一串串坚实足印中的重要一步。

早在几年前,兰州军区就研究制定了加强首长机关军事训练的措施,首长机关干部常态化开展军事共同课目训练,重点开展一体化指挥平台操作等信息化指挥技能训练,每半年组织一次军事训练检验考核。

2013年春天,兰州军区主要领导带领首长机关干部奔赴华山脚下某训练场,集中学习部队最新列装的装甲、火炮、陆航、信息系统等六大类新装备,掌握指挥信息化战争的新本领;2014年初夏,军区首长机关新一轮新装备学习集训,又在河西走廊某机步旅如期展开。

今年元旦刚过,军区首长机关全体干部,按照作战标准荷枪实弹奔赴演训场,开展战役演练,展开攻防对决。像这样的战役演练和战备拉动,对机关干部来说已是家常便饭。军区还设立了机关战备日,完善各级战备值班制度,机关干部们纷纷把战备物资搬到办公室,时刻绷紧战备弦。

在军区领率机关的率先垂范下,各级组织训练考核,都是考部队先考机关,考机关先考主官。军区党委连续两年组织作战师旅班子和主官训练考核,考出了各级领导带兵打仗的紧迫感,为部队练兵打仗注入了“主官正能量”。

各师旅团级领导机关深入开展岗位练兵,坚持跟班跟训、带头参训组训,当好“第一班”、打响“第一枪”、扔出“第一弹”、敲下“第一键”,极大鼓舞了官兵训练热情,训练效益不断提升。

考场连着战场,考风决定训风。各级领导机关从“庙堂”走向操场,不仅增强了带兵打仗的底气,提高了未来战争的胜算,更在全区部队树立了聚焦打仗的鲜明导向。新年度军事训练的号角刚刚吹响,兰州军区100多个团以上单位、10万多名官兵,顶风冒雪挺进滴水成冰的荒郊野外,开展严寒条件下实战化训练。

笔者了解到,在连续两年组织11个作战师旅到高海拔地区进行4个月使命课题训练的基础上,今年兰州军区还将组织首长机关带作战部队、战役保障单位共计4万余名官兵,到海拔4000多米的高原寒区进行使命课题训练,全面检验和锤炼部队的实战能力。

“以抓首长机关谋篇开局,让真训实备贯穿全年。”展望新年度军事训练,兰州军区政委刘雷表示,领导机关把谋战备战作为第一追求,这样就真正回归了军队的本质,回归了机关的本职。“下一步,军区部队将持续大抓各级指挥机关打仗能力建设,切实把打仗的标准立起来、氛围造起来、导向树起来、作风实起来,不断提高部队实战化水平”。

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