金沙澳门官网 心态 如果给老师送礼是500元起步,对家长来说是送也不是

如果给老师送礼是500元起步,对家长来说是送也不是

  如此赤裸裸的宣传标语,自然引起网友的热议:现在师道不存,世风日下啊!

第一,社会逐利风气盛行,家长随波逐流。随着市场经济的发展,社会功利化思想的不断弥漫,为社会带来一些不良风气。家长在这样的环境中,缺乏辨别力,人云亦云、随波逐流,认为教师节大家都给孩子老师送礼,自己不送不合适,不仅给自己带来烦恼,更在一定程度上助长了歪风邪气的蔓延,尊师重道的传统意义消失贻尽。

每年一到教师节,不少家长[微博]和老师的焦虑症就犯了。

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教师节送礼现象产生的原因,我认为有以下几个方面:

对于家长来说,送礼的话一是担心老师不收,二是纠结于送什么、送多少钱的礼物合适;三是操心第一年送了以后年年得送;要是说不送礼吧,心里又不踏实,害怕人家都送了,只有自己不送孩子会被老师忽略。

  教师节给老师送礼是个现实。节日,给尊敬的人送点礼,自来就是如此。现在社会风气不淳,给老师送礼的家长,很难说是完全出于敬意,更多的是随大流。人家送,我不送,岂不是亏了孩子?有意思的是,送礼往往家长亲为,怕孩子知道,污染孩子心灵。其实,现在的孩子都门儿清,哪有真不知道的?加上媒体的热炒,好像不送礼孩子们就在学校呆不下去了。事实真是如此吗?非也。

在此,笔者借南京那位老师的一句话,呼吁家长们从第27个教师节开始,不要再给老师们送礼了。请节约自己的金钱,请给正在读书的孩子们作一个榜样,请给孩子们的老师一份彻底的信任。

正如中纪委机关报所说:个别教师职权寻租,诱发教师节送礼焦虑症。要治疗这种焦虑,首先要做的当然是惩治“害群之马”。

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2.
《华西都市报》曹林:教师节,不少家长为如何给老师送礼而纠结,其实不少老师也在纠结。近日西祠上一则《斗胆从教师的角度说说教师节送礼》的帖子一经出炉,就受到热议。发帖人是南京一小学老师,她发帖呼吁家长教师节别送礼。(综合近日媒体报道)会有人把“教师节别送礼”的呼吁当真吗?不会的,准备送礼的家长们,不会去认真看这样一个苦口婆心情真意切的帖子,而是看社会整体的氛围,看日常经验中所映射出的世相。他们会跟着生活感觉作出选择,而不是听信一种道义感召。“礼多人不怪”,他们宁愿送礼可能会冒犯师道尊严,也不愿因不送礼而得罪一个老师。

尊师重教是中国的传统,教师节旨在肯定教师为教育事业所做的贡献,表达对老师的敬意,但如果这个节日演变成了一个送与被送者都焦虑的日子,显然是背离了教师节的本意。那么,我们该如何治疗教师节里的焦虑症呢?

  择校费越来越高,择校越来越难,这中间可不是“送礼”所能解释得通的。大模样如此,细部自然难以苟全。老师收礼之风需要禁绝,但是,如果社会上送礼的风气不绝,一味地拿教师节的送礼来说事,既不公平,也难有效。
(江苏 肖余恨)

第一,对于国家而言,有权利也有义务向广大群众宣传尊师重教优良传统的内涵及意义,对于送礼现象,给予批评,并借助各种舆论媒介针对广大学生家长的心理做疏导,使他们不为不良风气所影响,运用正确的方式对待学生学习问题。

据报道,教师节前夕有的学校门口贴出了告示,上面明确告知家长:按照学校一贯传统,教师不得以任何形式收受学生购买的任何礼物。此外,笔者孩子所在的学校则发放通知单,提醒家长教师节期间不要送礼,家长还要在通知单的回执上签名,由学生带回学校。这类做法,可以说既避免了家长送或不送礼的纠结,又避免了老师收或者不收礼的焦虑,值得推广。
正如很多老师所说的那样:学生遵守校规校纪,好好学习,老师自然喜欢,不送礼也会关照每一个学生。但仔细想想,这或许也从一个侧面说明了某些家长焦虑的根源:如果自家孩子属于遵章守纪模范+学霸的类型,那么教师节不送礼也不用担心老师不喜欢自己的孩子;可如果自家“熊孩子”有点调皮不爱学习不太听话,那么家长自然而然地就想和老师套套近乎、希望老师多下点工夫。

  不错,确实有部分老师有意无意暗示的,甚至对送与不送的孩子区别对待,但我敢说,这只是极少数。家长送,老师们也很为难,不收吧,家长不踏实、不放心,收了吧,又被家长看扁了。这礼送的无奈,也收的憋屈。教师节成了收礼节,媒体乐意设置这个议程,来让家长的不满情绪得到释放,顺便也刺激一下舆论,为端正世风鼓与呼。但是,这种议程设置,是不是就公正呢?恐怕也两说着。比如,媒体是否会热衷报道给领导送礼?又是多少人敢于承认给领导送礼?

第二,家长的普遍心理是为孩子好。他们认为送礼行为会带来老师对孩子的“特殊待遇”,最终促进孩子的快速成长和健康发展。殊不知,他们的行为会使孩子原本质朴且纯洁的心灵受到伤害,品德也会被不良风气所沾染,尚未完全形成的价值观、道德观、人生观都会受到一定的影响,这对于他们的健康成长来说是相当不利的。

近年来,教育部先后发布了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,明确禁止教师“以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物”,触动这条红线者,最重可予以开除或者解聘。

  教师节到了,媒体上又充斥着各种各样的给老师送礼的新闻。其中有一条就是,现在送礼都500元起步了。在重庆,一超市甚至有宣传语:“教师节,别忘记献上本店购物卡给老师哦!”(9月8日《重庆晨报(微博)》)。

第三,全体社会广泛参与,在学校、教师、家长之间形成有效的联动机制,将教师收取礼品行为纳入教师个人及学校考评负面因素,广泛发动群众进行监督,从根源上遏制教师节送礼现象。

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  礼仪之邦,在世风的浸袭下,“礼”字也被异化了。礼尚往来是传统,但现在给领导送礼是图什么,不言而喻。那么给老师送礼又是图啥呢?你送我也送,水涨船就高,难不成图老师课余加班,多青睐一些孩子?

尊师重教是我国的传统美德,传道授业解惑的教师,被中国人誉为人类灵魂的工程师。1985年9月10日,全国的教师们迎来自己第一个教师节。从此以后,每年的教师节成为了人们生活中的一件大事,也成为人们向教师集中表达礼赞与祝福日子。从高层看望,到官方表彰;从各界共祝,到学生感恩;教师享受着这个“太阳底下最光辉职业”应有的礼遇,但是随着社会的发展,教师节的传统味道似乎也变得有些异样,成了家长与教师之间的心理较量。要不要给老师送礼,送什么礼,成为不少家长的心病。对家长来说是送也不是,不送也不是;对老师来说是收也不是,不收也不是,每年的这个时候俨然变成“家长劫”和“教师结”。

针对上述的那种害群之马,教师节、中秋节、国庆节及其他各种节日期间,学校和相关部门应该严格监察,让各种规定执行到位。

  有一个问题,我非常好奇:那就是,中秋节快到了,不知道咱们的社会公众,在这样的一个传统节日里,会给哪些人送礼?给父母亲朋送礼,这自然不用说,人伦之道,呵护温情。不过,除此之外呢,有哪些人、有多少人给领导、上司、合作单位、有关部门送礼?这个,恐怕只有天知、地知、你知、我知吧。如果给老师送礼是500元起步,那给领导送礼,后面是不是得要加个零啊?

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所以,避免教师节的“焦虑症”,对于老师来说除了自律,恐怕也和他们对学生的态度有关——不以学习分数为衡量孩子优劣的标准,平等地对待每个孩子,接受孩子们的差别。每一位老师不收礼也能更多地关照所谓的“差生”,那么家长在教师节期间的焦虑症也就会不治而愈。

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